会社をみてる視点が異なりなるほどでした。
「「見えない資産」経営」
「「見えない資産」経営」
中心軸となる組織資産のもっとも深い底にある「情熱」が企業の本質であり、これがすべてのエネルギーの源泉となる。心の底にある情熱、すべてのエネルギーを生み出す源泉のことを、私たちは「ワクワク」と名付けた。
経営の原則の「お客様満足より社員満足」
社員を大切にする会社、日本レーザーらしさの象徴と捉えられ の本当の意味は「社員が、会社や同僚、また自分たちの供給する に満足しなければ、決してお客様を満足させることは出来ません」と 込められている。